HP大中華區總裁孫振耀退休十五天后九大感言
一、關(guān)于工作與生活
我有個(gè)有趣的觀(guān)察，外企公司多的是25-35歲的白領(lǐng)，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風(fēng)發(fā)的，但外企公司40歲附近的經(jīng)理人是很尷尬的。
我見(jiàn)過(guò)的40歲附近的外企經(jīng)理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方說(shuō)，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，并非個(gè)人的成功，西門(mén)子的確比國美大，但并不代表西門(mén)子中國經(jīng)理比國美的老板強，甚至可以說(shuō)差得很遠。而進(jìn)外企的人往往并不能很早理解這一點(diǎn)，把自己的成功90％歸功于自己的能力，實(shí)際上，外企公司隨便換個(gè)中國區總經(jīng)理并不會(huì )給業(yè)績(jì)帶來(lái)什么了不起的影響。好了問(wèn)題來(lái)了，當這些經(jīng)理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實(shí)又不是那么出眾，作為外企公司的老板，你會(huì )怎么選擇？有的是只要不高薪水的，要出位的精明強干精力沖沛的年輕人，有的是，為什么還要用你？
從上面這個(gè)例子，其實(shí)可以看到我們的工作軌跡，二三十歲的時(shí)候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒(méi)有孩子，不用還房貸，也沒(méi)有孩子要上大學(xué)，當個(gè)外企小白領(lǐng)還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。但是人終歸要結婚生子，終歸會(huì )老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護，自己要還房貸，要過(guò)基本體面的生活，要養小孩……那個(gè)時(shí)候需要掙多少錢(qián)才夠花才重要。所以，看待工作，眼光要放遠一點(diǎn)，一時(shí)的誰(shuí)高誰(shuí)低并不能說(shuō)明什么。
從這個(gè)角度上來(lái)說(shuō)，我不太贊成過(guò)于關(guān)注第一份工作的薪水，更沒(méi)有必要攀比第一份工作的薪水，這在剛剛出校園的學(xué)生中間是很常見(jiàn)的。正常人大概要工作35年，這好比是一場(chǎng)馬拉松比賽，和真正的馬拉松比賽不同的是，這次比賽沒(méi)有職業(yè)選手，每個(gè)人都只有一次機會(huì )。要知到，有很多人甚至堅持不到終點(diǎn)，大多數人最后是走到終點(diǎn)的，只有少數人是跑過(guò)終點(diǎn)的，因此在剛開(kāi)始的時(shí)候，去搶領(lǐng)先的位置并沒(méi)有太大的意義。剛進(jìn)社會(huì )的時(shí)候如果進(jìn)500強公司，大概能拿到3k-6k/月的工資，有些特別技術(shù)的人才可能可以到8k/月，可問(wèn)題是，5年以后拿多少？估計5k-10k了不起了。起點(diǎn)雖然高，但增幅有限，而且，后面的年輕人追趕的壓力越來(lái)越大。
我前兩天問(wèn)我的一個(gè)銷(xiāo)售，你會(huì )的這些東西一個(gè)新人2年就都學(xué)會(huì )了，但新人所要求的薪水卻只是你的一半，到時(shí)候，你怎么辦？
職業(yè)生涯就像一場(chǎng)體育比賽，有初賽、復賽、決賽。初賽的時(shí)候大家都剛剛進(jìn)社會(huì )，大多數都是實(shí)力一般的人，這時(shí)候努力一點(diǎn)認真一點(diǎn)很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經(jīng)理，有的人遲些也終于贏(yíng)得了初賽，三十多歲成了經(jīng)理。然后是復賽，能參加復賽的都是贏(yíng)得初賽的，每個(gè)人都有些能耐，在聰明才智上都不成問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點(diǎn)點(diǎn)努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長(cháng)遠的眼光……
看上去贏(yíng)得復賽并不容易，但，還不是那么難。因為這個(gè)世界的規律就是給人一點(diǎn)成功的同時(shí)讓人驕傲自滿(mǎn)，剛剛贏(yíng)得初賽的人往往不知道自己贏(yíng)得的僅僅是初賽，有了一點(diǎn)小小的成績(jì)大多數人都會(huì )驕傲自滿(mǎn)起來(lái)，認為自己已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習了，他們會(huì )認為之所以不能再進(jìn)一步已經(jīng)不是自己的原因了。雖然他們仍然不好對付，但是他們沒(méi)有耐性，沒(méi)有容人的度量，更沒(méi)有清晰長(cháng)遠的目光。就像一只憤怒的斗牛，雖然猛烈，最終是會(huì )敗的，而贏(yíng)得復賽的人則象斗牛士一樣，不急不躁，跟隨著(zhù)自己的節拍，慢慢耗盡對手的耐心和體力。贏(yíng)得了復賽以后，大約已經(jīng)是一位很了不起的職業(yè)經(jīng)理人了，當上了中小公司的總經(jīng)理，大公司的副總經(jīng)理，主管著(zhù)每年幾千萬(wàn)乃至幾億的生意。
最終的決賽來(lái)了，說(shuō)實(shí)話(huà)我自己都還沒(méi)有贏(yíng)得決賽，因此對于決賽的決勝因素也只能憑自己的猜測而已，這個(gè)時(shí)候的輸贏(yíng)或許就像武俠小說(shuō)里寫(xiě)得那樣，大家都是高手，只能等待對方犯錯了，要想輕易擊敗對手是不可能的，除了使上渾身解數，還需要一點(diǎn)運氣和時(shí)間。世界的規律依然發(fā)揮著(zhù)作用，贏(yíng)得復賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿(mǎn)了，他們往往剛愎自用，聽(tīng)不進(jìn)去別人的話(huà)，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己，在決賽中要做的只是不被自己擊敗，等著(zhù)別人被自己擊敗。這和體育比賽是一樣的，最后高手之間的比賽，就看誰(shuí)失誤少誰(shuí)就贏(yíng)得了決賽。
二、 根源
你工作快樂(lè )么？你的工作好么？
有沒(méi)有覺(jué)得干了一段時(shí)間以后工作很不開(kāi)心？有沒(méi)有覺(jué)得自己入錯了行？有沒(méi)有覺(jué)得自己沒(méi)有得到應有的待遇？有沒(méi)有覺(jué)得工作像一團亂麻每天上班都是一種痛苦？有沒(méi)有很想換個(gè)工作？有沒(méi)有覺(jué)得其實(shí)現在的公司并沒(méi)有當初想象得那么好？有沒(méi)有覺(jué)得這份工作是當初因為生存壓力而找的，實(shí)在不適合自己？你從工作中得到你想要得到的了么？你每天開(kāi)心么？
天涯上憤怒的人很多，你有沒(méi)有想過(guò)，你為什么不快樂(lè )？你為什么憤怒？
其實(shí)，你不快樂(lè )的根源，是因為你不知道要什么！你不知道要什么，所以你不知道去追求什么，你不知道追求什么，所以你什么也得不到。
我總覺(jué)得，職業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么？大多數人大概沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，我知道所有人對于薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來(lái)一次找工作的過(guò)程么？你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過(guò)么？不想的話(huà)，就好好想清楚。飲鴆止渴，不能因為口渴就拼命喝毒藥。越是焦急，越是覺(jué)得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經(jīng)歷越來(lái)越差，下一份工作的人看著(zhù)你的簡(jiǎn)歷就皺眉頭。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入惡性循環(huán)。最終只能哀嘆世事不公或者生不逢時(shí)，只能到天涯上來(lái)發(fā)泄一把，在失敗者的共鳴當中尋求一點(diǎn)心理平衡罷了。大多數人都有生存壓力，我也是，有生存壓力就會(huì )有很多焦慮，積極的人會(huì )從焦慮中得到動(dòng)力，而消極的人則會(huì )因為焦慮而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜歡也罷不喜歡也罷。
一般我們處理的事情分為重要的事情和緊急的事情，如果不做重要的事情就會(huì )常常去做緊急的事情。比如鍛煉身體保持健康是重要的事情，而看病則是緊急的事情。如果不鍛煉身體保持健康，就會(huì )常常為了病痛煩惱。又比如防火是重要的事情，而救火是緊急的事情，如果不注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要什么是重要的事情，找工作是緊急的事情，如果不想好，就會(huì )常常要找工作。往往緊急的事情給人的壓力比較大，迫使人們去趕緊做，相對來(lái)說(shuō)重要的事情反而沒(méi)有那么大的壓力，大多數人做事情都是以壓力為導向的，壓力之下，總覺(jué)得非要先做緊急的事情，結果就是永遠到處救火，永遠沒(méi)有停歇的時(shí)候。（很多人的工作也像是救火隊一樣忙碌痛苦，也是因為工作中沒(méi)有做好重要的事情。）那些說(shuō)自己活在水深火熱為了生存顧不上那么多的朋友，今天找工作困難是當初你們沒(méi)有做重要的事情，是結果不是原因。如果今天你們還是因為急于要找一份工作而不去思考，那么或許將來(lái)要繼續承受痛苦找工作的結果。
我始終覺(jué)得我要說(shuō)的話(huà)題，沉重了點(diǎn)，需要很多思考，遠比唐笑打武警的話(huà)題來(lái)的枯燥乏味，但是，天下沒(méi)有輕松的成功，成功，要付代價(jià)。請先忘記一切的生存壓力，想想這輩子你最想要的是什么？所以，最要緊的事情，先想好自己想要什么。
三、什么是好工作
當初微軟有個(gè)唐駿，很多大學(xué)里的年輕人覺(jué)得這才是他們向往的職業(yè)生涯，我在清華bbs里發(fā)的帖子被這些學(xué)子們所不屑，那個(gè)時(shí)候學(xué)生們只想出國或者去外企，不過(guò)如今看來(lái)，我還是對的，唐駿去了盛大，陳天橋創(chuàng )立的盛大，一家民營(yíng)公司。一個(gè)高學(xué)歷的海歸在500強的公司里拿高薪水，這大約是很多年輕人的夢(mèng)想，問(wèn)題是，每年畢業(yè)的大學(xué)生都在做這個(gè)夢(mèng)，好的職位卻只有500個(gè)。
人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。大家認為外企公司很好，可是好在哪里呢？好吧，他們在比較好的寫(xiě)字樓，這是你想要的么？他們出差住比較好的酒店，這是你想要的么？別人會(huì )羨慕一份外企公司的工作，這是你想要的么？那一切都是給別人看的，你干嗎要活得那么辛苦給別人看？另一方面，他們薪水福利一般，并沒(méi)有特別了不起，他們的晉升機會(huì )比較少，很難做到很高階的主管，他們雖然厭惡常常加班，卻不敢不加班，因為“你不干有得是人干”，大部分情況下會(huì )找個(gè)臺灣人香港人新加坡人來(lái)管你，而這些人又往往有些莫名其妙的優(yōu)越感。你想清楚了么？500強一定好么？找工作究竟是考慮你想要什么，還是考慮別人想看什么？
我的大學(xué)同學(xué)們大多數都到美國了，甚至畢業(yè)這么多年了，還有人最近到國外去了。出國真的有那么好么？我的大學(xué)同學(xué)們，大多數還是在博士、博士后、訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者地掙扎著(zhù)，至今只有一個(gè)正經(jīng)在一個(gè)美國大學(xué)里拿到個(gè)正式的教職。國內的教授很難當么？我有幾個(gè)表親也去了國外了，他們的父母獨自在國內，沒(méi)有人照顧，有好幾次人在家里昏倒都沒(méi)人知道，出國，真的這么光彩么？就像有人說(shuō)的“很多事情就像看片，看的人覺(jué)得很爽，做的人未必?！?/span>
人總想找到那個(gè)最好的，可是，什么是最好的？你覺(jué)得是最好的那個(gè)，是因為你的確了解，還是因為別人說(shuō)他是最好的？即使他對于別人是最好的，對于你也一定是最好的么？
對于自己想要什么，自己要最清楚，別人的意見(jiàn)并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見(jiàn)所影響，親戚的意見(jiàn)，朋友的意見(jiàn)，同事的意見(jiàn)……問(wèn)題是，你究竟是要過(guò)誰(shuí)的一生？人的一生不是父母一生的續集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對自己的一生負責，別人無(wú)法也負不起這個(gè)責任。自己做的決定，至少到最后，自己沒(méi)什么可后悔。對于大多數正常智力的人來(lái)說(shuō)，所做的決定沒(méi)有大的對錯，無(wú)論怎么樣的選擇，都是可以嘗試的。比如你沒(méi)有考自己上的那個(gè)學(xué)校，沒(méi)有入現在這個(gè)行業(yè)，這輩子就過(guò)不下去了？就會(huì )很失??？不見(jiàn)得。
我想，好工作，應該是適合你的工作，具體點(diǎn)說(shuō)，應該是能給你帶來(lái)你想要的東西的工作，你或許應該以此來(lái)衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，規模，外企還是國企，是不是有名，是不是上市公司來(lái)衡量。小公司，未必不是好公司，賺錢(qián)多的工作，也未必是好工作。你還是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永遠也不會(huì )找到好工作，因為你永遠只看到你得不到的東西，你得到的，都是你不想要的。
可能，最好的，已經(jīng)在你的身邊，只是，你還沒(méi)有學(xué)會(huì )珍惜。人們總是盯著(zhù)得不到的東西，而忽視了那些已經(jīng)得到的東西。
四、普通人
我發(fā)現中國人的勵志和國外的勵志存在非常大的不同，中國的勵志比較鼓勵人立下大志愿，臥薪嘗膽，有朝一日成富成貴。
而國外的勵志比較鼓勵人勇敢面對現實(shí)生活，面對普通人的困境，雖然結果也是成富成貴，但起點(diǎn)不一樣，相對來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得后者在操作上更現實(shí)，而前者則需要用999個(gè)失敗者來(lái)堆砌一個(gè)成功者的故事。
我們都是普通人，普通人的意思就是，概率這件事是很準的。因此，我們不會(huì )買(mǎi)彩票中500萬(wàn)，我們不會(huì )成為比爾蓋茨或者李嘉誠，我們不會(huì )坐飛機掉下來(lái)，我們當中很少的人會(huì )創(chuàng )業(yè)成功，我們之中有30％的人會(huì )離婚，我們之中大部分人會(huì )活過(guò)65歲……
所以請你在想自己要什么的時(shí)候，要得“現實(shí)”一點(diǎn)，你說(shuō)我想要做李嘉誠，抱歉，我幫不上你。成為比爾蓋茨或者李嘉誠這種人，是靠命的，看我寫(xiě)的這篇文章絕對不會(huì )讓你成為他們，即使你成為了他們，也絕對不是我這篇文章的功勞?！巴鹾顚⑾鄬幱蟹N乎”但真正當皇帝的只有一個(gè)人，王侯將相，人也不多。目標定得高些對于喜歡挑戰的人來(lái)說(shuō)有好處，但對于大多數普通人來(lái)說(shuō)，反而比較容易灰心沮喪，很容易就放棄了。
回過(guò)頭來(lái)說(shuō)，李嘉誠比你有錢(qián)大致50萬(wàn)倍，他比你更快樂(lè )么？或許。有沒(méi)有比你快樂(lè )50萬(wàn)倍，一定沒(méi)有。他比你最多也就快樂(lè )一兩倍，甚至有可能還不如你快樂(lè )。尋找自己想要的東西不是和別人比賽，比誰(shuí)要得更多更高，比誰(shuí)的目標更遠大。雖然成為李嘉誠這個(gè)目標很宏大，但你并不見(jiàn)得會(huì )從這個(gè)目標以及追求目標的過(guò)程當中獲得快樂(lè )，而且基本上你也做不到。你必須聽(tīng)聽(tīng)你內心的聲音，尋找真正能夠使你獲得快樂(lè )的東西，那才是你想要的東西。
你想要的東西，或者我們把它稱(chēng)之為目標，目標其實(shí)并沒(méi)有高低之分，你不需要因為自己的目標沒(méi)有別人遠大而不好意思，達到自己的目標其實(shí)就是成功，成功有大有小，快樂(lè )卻是一樣的。我們追逐成功，其實(shí)追逐的是成功帶來(lái)的快樂(lè )，而非成功本身。職業(yè)生涯的道路上，我們常常會(huì )被攀比的心態(tài)蒙住眼睛，忘記了追求的究竟是什么，忘記了是什么能使我們更快樂(lè )。
社會(huì )上一夜暴富的新聞很多，這些消息，總會(huì )在我們的心里面掀起很多漣漪，漣漪多了就變成驚濤駭浪，心里的驚濤駭浪除了打翻承載你目標的小船，并不會(huì )使得你也一夜暴富?！爸灰?jiàn)賊吃肉，不見(jiàn)賊挨揍?！蔽覀冞@些普通人既沒(méi)有當賊的勇氣，又缺乏當賊的狠辣絕決，雖然羨慕吃肉，卻更害怕挨揍，偶爾看到幾個(gè)沒(méi)挨揍的賊就按奈不住，或者心思活動(dòng)，或者大感不公，真要叫去做賊，卻也不敢。
我還是過(guò)普通人的日子，要普通人的快樂(lè )，至少，晚上睡得著(zhù)覺(jué)。
五、跳槽與積累
首先要說(shuō)明，工作是一件需要理智的事情，所以不要在工作上耍個(gè)性，天涯上或許會(huì )有人覺(jué)得你很有個(gè)性而叫好，煤氣公司電話(huà)公司不會(huì )因為覺(jué)得你很有個(gè)性而免了你的帳單。當你很帥地炒掉了你的老板，當你很酷地挖苦了一番招聘的HR，賬單還是要照付，只是你賺錢(qián)的時(shí)間更少了，除了你自己，沒(méi)人受損失。
我并不反對跳槽，但跳槽決不是解決問(wèn)題的辦法，而且頻繁跳槽的后果是讓人覺(jué)得沒(méi)有忠誠度可言，而且不能安心工作?，F在很多人從網(wǎng)上找工作，很多找工作的網(wǎng)站常常給人出些餿主意，要知道他們是盈利性企業(yè)，當然要從自身盈利的角度來(lái)考慮，大家越是頻繁跳槽頻繁找工作他們越是生意興隆，所以鼓動(dòng)人們跳槽是他們的工作。所以他們會(huì )常常告訴你，你拿的薪水少了，你享受的福利待遇差了，又是“薪情快報”又是“贊嘆自由奔放的靈魂”。至于是否會(huì )因此讓你不能安心，你跳了槽是否解決問(wèn)題，是否更加開(kāi)心，那個(gè)，他們管不著(zhù)。
要跳槽肯定是有問(wèn)題，一般來(lái)說(shuō)問(wèn)題發(fā)生了，躲是躲不開(kāi)的，很多人跳槽是因為這樣或者那樣的不開(kāi)心，如果這種不開(kāi)心，在現在這個(gè)公司不能解決，那么在下一個(gè)公司多半也解決不掉。你必須相信，90%的情況下，你所在的公司并沒(méi)有那么爛，你認為不錯的公司也沒(méi)有那么好。就像圍城里說(shuō)的，“城里的人拼命想沖出來(lái)，而城外的人拼命想沖進(jìn)去?！泵總€(gè)公司都有每個(gè)公司的問(wèn)題，沒(méi)有問(wèn)題的公司是不存在的。換個(gè)環(huán)境你都不知道會(huì )碰到什么問(wèn)題，與其如此，不如就在當下把問(wèn)題解決掉。很多問(wèn)題當你真的想要去解決的時(shí)候，或許并沒(méi)有那么難。有的時(shí)候你覺(jué)得問(wèn)題無(wú)法解決，事實(shí)上，那只是“你覺(jué)得”。
人生的曲線(xiàn)應該是曲折向上的，偶爾會(huì )遇到低谷但大趨勢總歸是曲折向上的，而不是象脈沖波一樣每每回到起點(diǎn)，我見(jiàn)過(guò)不少面試者，30多歲了，四五份工作經(jīng)歷，每次多則3年，少則1年，30多歲的時(shí)候回到起點(diǎn)從一個(gè)初級職位開(kāi)始干起，拿基本初級的薪水，和20多歲的年輕人一起競爭，不覺(jué)得有點(diǎn)辛苦么？這種日子好過(guò)么？
我非常不贊成在一個(gè)行業(yè)超過(guò)3年以后換行業(yè)，基本上，35歲以前我們的生存資本靠打拼，35歲以生存的資本靠的就是積累，這種積累包括人際關(guān)系，經(jīng)驗，人脈，口碑……如果常常更換行業(yè)，代表幾年的積累付之東流，一切從頭開(kāi)始，如果換了兩次行業(yè)，35歲的時(shí)候大概只有5年以下的積累，而一個(gè)沒(méi)有換過(guò)行業(yè)的人至少有了10年的積累，誰(shuí)會(huì )占優(yōu)勢？工作到2-3年的時(shí)候，很多人覺(jué)得工作不順利，好像到了一個(gè)瓶頸，心情煩悶，就想辭職，乃至換一個(gè)行業(yè)，覺(jué)得這樣所有一切煩惱都可以?huà)侀_(kāi)，會(huì )好很多。其實(shí)這樣做只是讓你從頭開(kāi)始，到了時(shí)候還是會(huì )發(fā)生和原來(lái)行業(yè)一樣的困難，熬過(guò)去就向上跨了一大步，要知道每個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程，每個(gè)人的職業(yè)生涯中都會(huì )碰到幾個(gè)瓶頸，你熬過(guò)去了而別人沒(méi)有熬過(guò)去你就領(lǐng)先了。跑長(cháng)跑的人會(huì )知道，開(kāi)始的時(shí)候很輕松，但是很快會(huì )有第一次的難受，但過(guò)了這一段又能跑很長(cháng)一段，接下來(lái)會(huì )碰到第二次的難受，堅持過(guò)了以后又能跑一段，如此往復，難受一次比一次厲害，直到堅持不下去了。大多數人第一次就堅持不了了，一些人能堅持到第二次，第三次雖然大家都堅持不住了，可是跑到這里的人也沒(méi)幾個(gè)了，這點(diǎn)資本足夠你安穩活這一輩子了。
一份工作到兩三年的時(shí)候，大部分人都會(huì )變成熟手，這個(gè)時(shí)候往往會(huì )陷入不斷的重復，有很多人會(huì )覺(jué)得厭倦，有些人會(huì )覺(jué)得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進(jìn)步了。很多時(shí)候的跳槽是因為覺(jué)得失去興趣了，覺(jué)得自己已經(jīng)完成比賽了。其實(shí)這個(gè)時(shí)候比賽才剛剛開(kāi)始，工作兩三年的人，無(wú)論是客戶(hù)關(guān)系，人脈，手下，和領(lǐng)導的關(guān)系，在業(yè)內的名氣……還都是遠遠不夠的，但稍有成績(jì)的人總是會(huì )自我感覺(jué)良好的，每個(gè)人都覺(jué)得自己跟客戶(hù)關(guān)系鐵得要命，覺(jué)得自己在業(yè)界的口碑好得很。其實(shí)可以肯定地說(shuō)，一定不是，這個(gè)時(shí)候，還是要拿出前兩年的干勁來(lái)，穩扎穩打，積累才剛剛開(kāi)始。
你足夠了解你的客戶(hù)嗎？你知道他最大的煩惱是什么嗎？你足夠了解你的老板么？你知道他最大的煩惱是什么嗎？你足夠了解你的手下么？你知道他最大的煩惱是什么嗎？如果你不知道，你憑什么覺(jué)得自己已經(jīng)積累夠了？如果你都不了解，你怎么能讓他們幫你的忙，做你想讓他們做的事情？如果他們不做你想讓他們做的事情，你又何來(lái)的成功？
六、等待
這是個(gè)浮躁的人們最不喜歡的話(huà)題，本來(lái)不想說(shuō)這個(gè)話(huà)題，因為會(huì )引起太多的爭論，而我又無(wú)意和人爭論這些，但是考慮到對于職業(yè)生涯的長(cháng)久規劃，這是一個(gè)躲避不了的話(huà)題，還是決定寫(xiě)一寫(xiě)，不愛(ài)看的請離開(kāi)吧。
并不是每次穿紅色交通燈都會(huì )被汽車(chē)撞，并不是每個(gè)罪犯都會(huì )被抓到，并不是每個(gè)錯誤都會(huì )被懲罰，并不是每個(gè)貪官都會(huì )被槍斃，并不是你的每一份努力都會(huì )得到回報，并不是你的每一次堅持都會(huì )有人看到，并不是你每一點(diǎn)付出都能得到公正的回報，并不是你的每一個(gè)善意都能被理解……這個(gè)，就是世道。好吧，世道不夠好，可是，你有推翻世道的勇氣么？如果沒(méi)有，你有更好的解決辦法么？有很多時(shí)候，人需要一點(diǎn)耐心，一點(diǎn)信心。每個(gè)人總會(huì )輪到幾次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的辦法。
有很多時(shí)候我們需要等待，需要耐得住寂寞，等待屬于你的那一刻。周潤發(fā)等待過(guò)，劉德華等待過(guò)，周星馳等待過(guò)，王菲等待過(guò)，張藝謀也等待過(guò)……看到了他們如今的功成名就的人，你可曾看到當初他們的等待和耐心？你可曾看到金馬獎?dòng)暗墼诮诌厰[地攤？你可曾看到德云社一群人在劇場(chǎng)里給一位觀(guān)眾說(shuō)相聲？你可曾看到周星馳的角色甚至連一句臺詞都沒(méi)有？每一個(gè)成功者都有一段低沉苦悶的日子，我幾乎能想象得出來(lái)他們借酒澆愁的樣子，我也能想象得出他們?yōu)榱松娑鴴暝木狡?。在他們一生中最燦爛美好的日子里，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現在的你。沒(méi)有人保證他們將來(lái)一定會(huì )成功，而他們的選擇是耐住寂寞。如果當時(shí)的他們總念叨著(zhù)“成功只是屬于特權階級的”，你覺(jué)得他們今天會(huì )怎樣？
曾經(jīng)我也不明白有些人為什么并不比我有能力卻要坐在我的頭上，年紀比我大就一定要當我的領(lǐng)導么？為什么有些爛人不需要努力就能賺錢(qián)？為什么剛剛改革開(kāi)放的時(shí)候的人能那么容易賺錢(qián)，而輪到我們的時(shí)候，什么事情都要正規化了？有一天我突然想，我還在上學(xué)的時(shí)候他們就在社會(huì )里掙扎奮斗了，他們在社會(huì )上奮斗積累了十幾二十年，我們新人來(lái)了，他們有的我都想要，我這不是在要公平，我這是在要搶劫。因為我要得太急，因為我忍不住寂寞。二十多歲的男人，沒(méi)有錢(qián)，沒(méi)有事業(yè)，卻有蓬勃的欲望。
人總是會(huì )遇到挫折的，人總是會(huì )有低潮的，人總是會(huì )有不被人理解的時(shí)候的，人總是有要低聲下氣的時(shí)候，這些時(shí)候恰恰是人生最關(guān)鍵的時(shí)候，因為大家都會(huì )碰到挫折，而大多數人過(guò)不了這個(gè)門(mén)檻，你能過(guò)，你就成功了。在這樣的時(shí)刻，我們需要耐心等待，滿(mǎn)懷信心地去等待，相信，生活不會(huì )放棄你，機會(huì )總會(huì )來(lái)的。至少，你還年輕，你沒(méi)有坐牢，沒(méi)有生治不了的病，沒(méi)有欠還不起的債。比你不幸的人遠遠多過(guò)比你幸運的人，你還怕什么？路要一步步走，雖然到達終點(diǎn)的那一步很激動(dòng)人心，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的，但沒(méi)有這些腳步，或者耐不住這些平凡枯燥，你終歸是無(wú)法迎來(lái)最后的那些激動(dòng)人心。
逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受，你堅持不下去了，別人也一樣，千萬(wàn)不要告訴別人你堅持不住了，那只能讓別人獲得堅持的信心，讓競爭者看著(zhù)你微笑的面孔，失去信心，退出比賽。勝利屬于那些有耐心的人。
七、入對行跟對人
在中國，大概很少有人是一份職業(yè)做到底的，雖然如此，第一份工作還是有些需要注意的地方，有兩件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。
第一份工作對人最大的影響就是入行，現代的職業(yè)分工已經(jīng)很細，我們基本上只能在一個(gè)行業(yè)里成為專(zhuān)家，不可能在多個(gè)行業(yè)里成為專(zhuān)家。很多案例也證明即使一個(gè)人在一個(gè)行業(yè)非常成功，到另外一個(gè)行業(yè)，往往完全不是那么回事情，“你想改變世界，還是想賣(mài)一輩子汽水？”是喬布斯邀請百事可樂(lè )總裁約翰·斯考利加盟蘋(píng)果時(shí)所說(shuō)的話(huà)，結果這位在百事非常成功的約翰，到了蘋(píng)果表現平平。其實(shí)沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)特別好，也沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)特別差，或許有報道說(shuō)哪個(gè)行業(yè)的平均薪資比較高，但是他們沒(méi)說(shuō)的是，那個(gè)行業(yè)的平均壓力也比較大?？瓷先ズ苊赖男袠I(yè)一旦進(jìn)入才發(fā)現很多地方其實(shí)并不那么完美，只是外人看不見(jiàn)。
說(shuō)實(shí)話(huà)，我自己都沒(méi)有發(fā)大財，所以我的建議只是讓人快樂(lè )工作的建議，不是如何發(fā)大財的建議，我們只討論一般普通打工者的情況。我認為選擇什么行業(yè)并沒(méi)有太大關(guān)系，看問(wèn)題不能只看眼前。比如，從前年開(kāi)始，國家開(kāi)始整頓醫療行業(yè)，很多醫藥公司開(kāi)不下去，很多醫藥行業(yè)的銷(xiāo)售開(kāi)始轉行。其實(shí)醫藥行業(yè)的不景氣是針對所有公司的，并非針對一家公司，大家的日子都不好過(guò)，這個(gè)時(shí)候跑掉是非常不劃算的，大多數正規的醫藥公司即使不做新生意撐個(gè)兩三年總是能撐的，大多數醫藥銷(xiāo)售靠工資撐個(gè)兩三年也是可以撐的，國家不可能永遠捏著(zhù)醫藥行業(yè)不放的，兩三年以后光景總歸還會(huì )好起來(lái)的，那個(gè)時(shí)候別人都跑了而你沒(méi)跑，那時(shí)的日子應該會(huì )好過(guò)很多。有的時(shí)候覺(jué)得自己這個(gè)行業(yè)不行了，問(wèn)題是，再不行的行業(yè)，做得人少了也變成了好行業(yè)，當大家都覺(jué)得不好的時(shí)候，往往卻是最好的時(shí)候。大家都覺(jué)得金融行業(yè)好，金融行業(yè)門(mén)檻高不說(shuō)，有多少人削尖腦袋要鉆進(jìn)去，競爭激勵，進(jìn)去以后還要時(shí)時(shí)提防，一個(gè)疏忽，就被后來(lái)的人給擠掉了，壓力巨大，又如何談得上快樂(lè )？也就未必是“好”工作了。
太陽(yáng)能這個(gè)東西至今還不能進(jìn)入實(shí)際應用的階段，但是中國已經(jīng)有7家和太陽(yáng)能有關(guān)的公司在紐交所上市了，國美蘇寧永樂(lè )其實(shí)是貿易型企業(yè)，也能上市，魯泰紡織連續10年利潤增長(cháng)超過(guò)50%，賣(mài)茶的一茶一座，賣(mài)衣服的海瀾之家都能上市……其實(shí)選什么行業(yè)真的不重要，關(guān)鍵是怎么做。事情都是人做出來(lái)的，關(guān)鍵是人。
有一點(diǎn)是需要記住的，這個(gè)世界上，有史以來(lái)直到我們能夠預見(jiàn)得到的未來(lái)，成功的人總是少數，有錢(qián)的人總是少數，大多數人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多數人的做法和看法，往往都不是距離成功最近的做法和看法。因此大多數人說(shuō)好的東西不見(jiàn)得好，大多數人說(shuō)不好的東西不見(jiàn)得不好。大多數人都去炒股的時(shí)候說(shuō)明跌只是時(shí)間問(wèn)題，大家越是熱情高漲的時(shí)候，跌的日子越近。大多數人買(mǎi)房子的時(shí)候，房?jì)r(jià)不會(huì )漲，而房?jì)r(jià)漲的差不多的時(shí)候，大多數人才開(kāi)始買(mǎi)房子。不會(huì )有這樣一件事情讓大家都變成功，發(fā)了財，歷史上不曾有過(guò)，將來(lái)也不會(huì )發(fā)生。有些東西即使一時(shí)運氣好得到了，還是會(huì )在別的時(shí)候別的地方失去的。
年輕人在職業(yè)生涯的剛開(kāi)始，尤其要注意的是，要做對的事情，不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽，更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。我的公司是個(gè)不行賄的公司，以前很多人不理解，甚至自己的員工也不理解，不過(guò)如今，我們是同行中最大的企業(yè)，客戶(hù)樂(lè )意和我們打交道，尤其是在國家打擊腐敗的時(shí)候，每個(gè)人都知道我們做生意不給錢(qián)的名聲，都敢于和我們做生意。而勇于給錢(qián)的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好覺(jué)，人還是要看長(cháng)遠一點(diǎn)。很多時(shí)候，看起來(lái)最近的路，其實(shí)是最遠的路，看起來(lái)最遠的路，其實(shí)是最近的路。
跟對人是說(shuō)，入行后要跟個(gè)好領(lǐng)導好老師，剛進(jìn)社會(huì )的人做事情往往沒(méi)有經(jīng)驗，需要有人言傳身教。對于一個(gè)人的發(fā)展來(lái)說(shuō)，一個(gè)好領(lǐng)導是非常重要的。所謂“好”的標準，不是他讓你少干活多拿錢(qián)，而是以下三個(gè)。
首先，好領(lǐng)導要有寬廣的心胸，如果一個(gè)領(lǐng)導每天都會(huì )發(fā)脾氣，那幾乎可以肯定他不是個(gè)心胸寬廣的人，能發(fā)脾氣的時(shí)候卻不發(fā)脾氣的領(lǐng)導，多半是非常厲害的領(lǐng)導。中國人當領(lǐng)導最大的毛病是容忍不了能力比自己強的人，所以常?？梢钥吹降囊粋€(gè)現象是，領(lǐng)導很有能力，手下一群庸才或者手下一群閑人。如果看到這樣的環(huán)境，還是不要去的好。
其次，領(lǐng)導要愿意從下屬的角度來(lái)思考問(wèn)題，這一點(diǎn)其實(shí)是從面試的時(shí)候就能發(fā)現的，如果這位領(lǐng)導總是從自己的角度來(lái)考慮問(wèn)題，幾乎不聽(tīng)你說(shuō)什么，這就危險了。從下屬的角度來(lái)考慮問(wèn)題并不代表同意下屬的說(shuō)法，但他必須了解下屬的立場(chǎng)，下屬為什么要這么想，然后他才有辦法說(shuō)服你，只關(guān)心自己怎么想的領(lǐng)導往往難以獲得下屬的信服。
第三，領(lǐng)導敢于承擔責任，如果出了問(wèn)題就把責任往下推，有了功勞就往自己身上攬，這樣的領(lǐng)導不跟也罷。選擇領(lǐng)導，要選擇關(guān)鍵時(shí)刻能抗得住的領(lǐng)導，能夠為下屬的錯誤買(mǎi)單的領(lǐng)導，因為這是他作為領(lǐng)導的責任。
有可能，你碰不到好領(lǐng)導，因為，中國的領(lǐng)導往往是屁股決定腦袋的領(lǐng)導，因為他坐領(lǐng)導的位置，所以他的話(huà)就比較有道理，這是傳統觀(guān)念官本位的誤區，可能有大量的這種無(wú)知無(wú)能的領(lǐng)導，只是，這對于你其實(shí)是好事，如果將來(lái)有一天你要超過(guò)他，你希望他比較聰明還是比較笨？相對來(lái)說(shuō)這樣的領(lǐng)導其實(shí)不難搞定，只是你要把自己的身段放下來(lái)而已。多認識一些人，多和比自己強的人打交道，同樣能找到好的老師，不要和一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì )，控訴老板，這幫不上你，只會(huì )讓你更消極。和那些比你強的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學(xué)習他們，然后跟更強的人打交道。
八、選擇
我們每天做的最多的事情，其實(shí)是選擇，因此在談職業(yè)生涯的時(shí)候不得不提到這個(gè)話(huà)題。
我始終認為，在很大的范圍內，我們究竟會(huì )成為一個(gè)什么樣的人，決定權在我們自己，每天我們都在做各種各樣的選擇，我可以不去寫(xiě)這篇文章，去別人的帖子拍拍磚頭，也可以寫(xiě)下這些文字，幫助別人的同時(shí)也整理自己的思路，我可以多注意下格式讓別人易于閱讀，也可以寫(xiě)成一堆，我可以就這樣發(fā)上來(lái)，也可以在發(fā)以前再看幾遍，你可以選擇不刮胡子就去面試，也可以選擇出門(mén)前照照鏡子……每天，每一刻我們都在做這樣那樣的決定，我們可以漫不經(jīng)心，也可以多花些心思，成千上萬(wàn)的小選擇累計起來(lái)，就決定了最終我們是個(gè)什么樣的人。
從某種意義上來(lái)說(shuō)我們的未來(lái)不是別人給的，是我們自己選擇的，很多人會(huì )說(shuō)我命苦啊，沒(méi)得選擇阿，如果你認為“去微軟還是去IBM”“上清華還是上北大”“當銷(xiāo)售副總還是當廠(chǎng)長(cháng)”這種才叫選擇的話(huà)，你的確沒(méi)有什么選擇，大多數人都沒(méi)有什么選擇。但每天你都可以選擇是否為客戶(hù)服務(wù)更周到一些，是否對同事更耐心一些，是否把工作做得更細致一些，是否把情況了解得更清楚一些，是否把不清楚的問(wèn)題再弄清楚一些……你也可以選擇在是否在痛苦中繼續堅持，是否拋棄掉自己的那些負面的想法，是否原諒一個(gè)人的錯誤，是否相信我在這里寫(xiě)下的這些話(huà)，是否不要再犯同樣的錯誤……生活每天都在給你選擇的機會(huì )，每天都在給你改變自己人生的機會(huì )，你可以選擇賴(lài)在地上撒潑打滾，也可以選擇咬牙站起來(lái)。你永遠都有選擇。有些選擇不是立竿見(jiàn)影的，需要累積，比如農民可以選擇自己常常去澆地，也可以選擇讓老天去澆地，誠然，你今天澆水下去苗不見(jiàn)得今天馬上就長(cháng)出來(lái)，但常常澆水，大部分苗終究會(huì )長(cháng)出來(lái)的，如果你不澆，收成一定很糟糕。
每天生活都在給你機會(huì )，他不會(huì )給你一疊現金也不會(huì )拱手送你一個(gè)好工作，但實(shí)際上，他還是在給你機會(huì )。我的家庭是一個(gè)普通的家庭，沒(méi)有任何了不起的社會(huì )關(guān)系，我的父親在大學(xué)畢業(yè)以后就被分配到了邊疆，那個(gè)小縣城只有一條馬路，他們那一代人其實(shí)比我們更有理由抱怨，他們什么也沒(méi)得到，年輕的時(shí)候文化大革命，書(shū)都沒(méi)得讀，支援邊疆插隊落戶(hù)，等到老了，卻要給年輕人機會(huì )了。他有足夠的理由像成千上萬(wàn)那樣的青年一樣坐在那里抱怨生不逢時(shí)，怨氣沖天。然而在分配到邊疆的十年之后，國家恢復招研究生，他考回了原來(lái)的學(xué)校。研究生畢業(yè)，他被分配到了安徽一家小單位里，又是3年以后，國家第一屆招收博士生，他又考回了原來(lái)的學(xué)校，成為中國第一代博士，那時(shí)的他比現在的我年紀還大。生活并沒(méi)有放棄他，他也沒(méi)有放棄生活。10年的等待，他做了他自己的選擇，他沒(méi)有放棄，他沒(méi)有破罐子破摔，所以時(shí)機到來(lái)的時(shí)候，他改變了自己的人生。你最終會(huì )成為什么樣的人，就決定在你的每個(gè)小小的選擇之間。
你選擇相信什么？你選擇和誰(shuí)交朋友？你選擇做什么？你選擇怎么做？……我們面臨太多的選擇，而這些選擇當中，意識形態(tài)層面的選擇又遠比客觀(guān)條件的選擇來(lái)得重要得多，比如選擇做什么產(chǎn)品其實(shí)并不那么重要，而選擇怎么做才重要。選擇用什么人并不重要，而選擇怎么帶這些人才重要。大多數時(shí)候選擇客觀(guān)條件并不要緊，大多數關(guān)于客觀(guān)條件的選擇并沒(méi)有對錯之分，要緊的是選擇怎么做。一個(gè)大學(xué)生畢業(yè)了，他要去微軟也好，他要賣(mài)豬肉也好，他要創(chuàng )業(yè)也好，他要做游戲代練也好，只要不犯法，不害人，都沒(méi)有什么關(guān)系，要緊的是，選擇了以后，怎么把事情做好。
除了這些，你還可以選擇時(shí)間和環(huán)境，比如，你可以選擇把這輩子最大的困難放在最有體力最有精力的時(shí)候，也可以走一步看一步，等到了40歲再說(shuō)，只是到了40多歲，那正是一輩子最脆弱的時(shí)候，上有老下有小，如果在那個(gè)時(shí)候碰上了職業(yè)危機，實(shí)在是一件很苦惱的事情。與其如此不如在20多歲30多歲的時(shí)候吃點(diǎn)苦，好讓自己脆弱的時(shí)候活得從容一些。你可以選擇在溫室里成長(cháng)，也可以選擇到野外磨礪，你可以選擇在辦公室吹冷氣的工作，也可以選擇40度的酷熱下，去見(jiàn)你的客戶(hù)，只是，這一切最終會(huì )累積起來(lái)，引導你到你應得的未來(lái)。
我不敢說(shuō)所有的事情你都有得選擇，但是絕大部分事情你有選擇，只是往往你不把這當作一種選擇。認真對待每一次選擇，才會(huì )有比較好的未來(lái)。
九、選擇職業(yè)
職業(yè)的選擇，總的來(lái)說(shuō)，無(wú)非就是銷(xiāo)售、市場(chǎng)、客服、物流、行政、人事、財務(wù)、技術(shù)、管理幾個(gè)大類(lèi)，有個(gè)有趣的現象就是，500強的CEO當中最多的是銷(xiāo)售出身，第二多的人是財務(wù)出身，這兩者加起來(lái)大概超過(guò)95％。
現代IT行業(yè)也有技術(shù)出身成為老板的，但實(shí)際上，后來(lái)他們還是從事了很多銷(xiāo)售和市場(chǎng)的工作，并且表現出色，公司才獲得了成功，完全靠技術(shù)能力成為公司老板的，幾乎沒(méi)有。這是有原因的，因為銷(xiāo)售就是一門(mén)跟人打交道的學(xué)問(wèn)，而管理其實(shí)也是跟人打交道的學(xué)問(wèn)，這兩者之中有很多相通的東西，他們的共同目標就是“讓別人去做某件特定的事情?！倍攧?wù)則是從數字的層面了解生意的本質(zhì)，從宏觀(guān)上看待生意的本質(zhì)，對于一個(gè)生意是否掙錢(qián)，是否可以正常運作有著(zhù)最深刻的認識。
公司小的時(shí)候是銷(xiāo)售主導公司，而公司大的時(shí)候是財務(wù)主導公司，銷(xiāo)售的局限性在于只看人情不看數字，財務(wù)的局限性在于只看數字不看人情。公司初期，運營(yíng)成本低，有訂單就活得下去，跟客戶(hù)也沒(méi)有什么談判的條件，別人肯給生意做已經(jīng)謝天謝地了，這個(gè)時(shí)候訂單壓倒一切，客戶(hù)的要求壓倒一切，所以當然要顧人情。公司大了以后，一切都要規范化，免得因為不規范引起一些不必要的風(fēng)險，同時(shí)運營(yíng)成本也變高，必須提高利潤率，把有限的資金放到最有產(chǎn)出的地方。對于上市公司來(lái)說(shuō)，股東才不管你客戶(hù)是不是最近出國，最近是不是那個(gè)省又在搞嚴打，到了時(shí)候就要把業(yè)績(jì)拿出來(lái)，拿不出來(lái)就拋股票，這個(gè)時(shí)候就是數字壓倒一切。
前兩天聽(tīng)到有人說(shuō)一句話(huà)覺(jué)得很有道理，開(kāi)始的時(shí)候我們想“能做什么？”，等到公司做大了有規模了，我們想“不能做什么?！焙芏嗳嗽诠ぷ髦杏X(jué)得為什么領(lǐng)導這么保守，這也不行那也不行，錯過(guò)很多機會(huì )。很多時(shí)候是因為，你還年輕，你想的是“能做什么”，而作為公司領(lǐng)導要考慮的方面很多，他比較關(guān)心“不能做什么”。
我并非鼓吹大家都去做銷(xiāo)售或者財務(wù)，究竟選擇什么樣的職業(yè)，和你究竟要選擇什么樣的人生有關(guān)系，有些人就喜歡下班按時(shí)回家，看看書(shū)聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )，那也挺好，但就不適合去找個(gè)銷(xiāo)售的工作了，否則會(huì )是折磨自己。有些人就喜歡出風(fēng)頭，喜歡成為一群人的中心，如果選擇做財務(wù)工作，大概也干不久，因為一般老板不喜歡財務(wù)太積極，也不喜歡財務(wù)話(huà)太多。先想好自己要過(guò)怎樣的人生，再決定要找什么樣的職業(yè)。有很多的不快樂(lè )，其實(shí)是源自不滿(mǎn)足，而不滿(mǎn)足，很多時(shí)候是源自于心不定，而心不定則是因為不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的結果就是什么都想要，結果什么都沒(méi)得到。
我想，我們還是因為生活而工作，不是因為工作而生活，生活是最要緊的，工作只是生活中的一部分。我總是覺(jué)得生活的各方方面都是相互影響的，如果生活本身一團亂麻，工作也不會(huì )順利。所以要有娛樂(lè )、要有社交、要鍛煉身體，要有和睦的家庭……最要緊的，要開(kāi)心，我的兩個(gè)銷(xiāo)售找我聊天，一肚子苦水，我問(wèn)他們，2年以前，你什么都沒(méi)有，工資不高，沒(méi)有客戶(hù)關(guān)系，沒(méi)有業(yè)績(jì)，處于被開(kāi)的邊緣，現在的你比哪時(shí)條件好了很多，為什么現在卻更加不開(kāi)心了？如果你做得越好越不開(kāi)心，那你為什么還要工作？首先的首先，人還是要讓自己高興起來(lái)，讓自己心態(tài)好起來(lái)，這種發(fā)自?xún)刃牡母淖儠?huì )讓你更有耐心，更有信心，更有氣質(zhì)，更能包容……否則，看看鏡子里的你，你滿(mǎn)意么？
有人會(huì )說(shuō)，你說(shuō)得容易，我每天加班，不加班老板就會(huì )把我炒掉，每天累得要死，哪有時(shí)間娛樂(lè )、社交、鍛煉？那是人們把目標設定太高的緣故，如果你還在動(dòng)不動(dòng)就會(huì )被老板炒掉的邊緣，那么你當然不能設立太高的目標，難道你還想每天去打高爾夫？你沒(méi)時(shí)間去健身房鍛煉身體，但是上下班的時(shí)候多走幾步可以吧，有樓梯的時(shí)候走走樓梯不走電梯可以吧？辦公的間隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯臥撐可以吧？誰(shuí)規定鍛煉就一定要拿出每天2個(gè)小時(shí)去健身房？你沒(méi)時(shí)間社交，每月參加郊游一次可以吧，周末去參加個(gè)什么音樂(lè )班，繪畫(huà)班之類(lèi)的可以吧，去嘗試認識一些同行，和他們找機會(huì )交流交流可以吧？開(kāi)始的時(shí)候總是有些難的，但邁出這一步就會(huì )向良性循環(huán)的方向發(fā)展。而每天工作得很苦悶，剩下的時(shí)間用來(lái)咀嚼苦悶，只會(huì )陷入惡性循環(huán)，讓生活更加糟糕。
雖然離開(kāi)惠普僅有十五天，但感覺(jué)上惠普已經(jīng)離我很遠。我的心思更多放在規劃自己第二階段的人生，這并非代表我對惠普沒(méi)有任何眷戀，主要還是想以此驅動(dòng)自己往前走。
萬(wàn)科王石登珠穆朗瑪峰的體驗給我很多啟發(fā)，雖然在出發(fā)時(shí)攜帶大量的物資，但是登頂的過(guò)程中，必須不斷減輕負荷，最終只有一個(gè)氧氣瓶和他登上峰頂。登山如此，漫長(cháng)的人生又何嘗不是。
我宣布退休后，接到同事朋友同學(xué)的祝賀。大部分人都認為我能夠在這樣的職位上及年齡選擇退休，是一種勇氣，也是一種福氣。
還有一部分人懷疑我只是借此機會(huì )換個(gè)工作，當然還有一些人說(shuō)我在HP做不下去了，趁此機會(huì )離開(kāi)。
我多年來(lái)已經(jīng)習慣別人對我的說(shuō)三道四，但對于好友，我還是挺關(guān)心大家是否真正理解我的想法，這也是寫(xiě)這篇文章的目的。
由于受我父親早逝的影響，我很早就下定決心，要在有生之年實(shí)現自己的愿望，我不要像我父親一樣，為家庭生活忙碌一輩子，臨終前感傷，懊惱自己有很多沒(méi)有實(shí)現的理想。
一本雜志的文章提到我們在生前就應該思考自己的墓志銘，因為那代表你自己對完美人生的定義，我們應該盡可能在有生之年去實(shí)現它。
我希望我的墓志銘上除了與家人及好友有關(guān)的內容外，是這樣寫(xiě)著(zhù)：
1.這個(gè)人曾經(jīng)服務(wù)于一家全球最大的IT公司（HP）25年，和她一起經(jīng)歷過(guò)數次重大的變革，看著(zhù)她從以電子儀表為主要的業(yè)務(wù)變革成全球最大的IT公司。
2.這個(gè)人曾經(jīng)在全球發(fā)展最快的國家（中國）工作16年，并擔任HP中國區總裁7年，見(jiàn)證及經(jīng)歷過(guò)中國改革開(kāi)放的關(guān)鍵最新突破階段，與中國一起成長(cháng)。
3.這個(gè)人熱愛(ài)飛行，曾經(jīng)是一個(gè)有執照的飛行員，累積飛行時(shí)數超過(guò)X小時(shí)，曾經(jīng)在X個(gè)機場(chǎng)起降過(guò)。
4.這個(gè)人曾經(jīng)獲得管理碩士學(xué)位，在領(lǐng)導管理上特別關(guān)注中國企業(yè)的組織行為及績(jì)效，并且在這個(gè)領(lǐng)域上獲得中國企業(yè)界的認可。
我費時(shí)25年才總結1和2兩項成果，我不知還要費時(shí)多久才能達成3和4的愿望，特別是第4個(gè)愿望需要經(jīng)歷學(xué)術(shù)的訓練，才能將我的經(jīng)驗總結成知識。
否則我的經(jīng)驗將無(wú)法有效影響及傳授他人。因此重新進(jìn)入學(xué)校學(xué)習，拿一個(gè)管理學(xué)位是有必要的，更何況這是我一個(gè)非常重要的愿望。
另一方面，我25年的時(shí)間都花在運營(yíng)(operation)的領(lǐng)域，兢兢業(yè)業(yè)的做好職業(yè)人士的工作，它是一份好工作，特別是在HP，這份工作也幫助我建立財務(wù)的基礎，支持家庭的發(fā)展。
但是我不想終其一生，都陷入在運營(yíng)的領(lǐng)域，我想象企業(yè)家一樣，有機會(huì )靠一些點(diǎn)子(ideas)賺錢(qián)，雖然風(fēng)險很高，但是值得一試，即使失敗，也不枉走一回，這也是第4個(gè)愿望其中的一部份。
Carly Fiorina曾經(jīng)對我說(shuō)過(guò)“這個(gè)世界上有好想法的人很多，但有能力去實(shí)現的人很少”，2007年5月21日在北大演講時(shí)，有人問(wèn)起那些書(shū)對我影響較大，我想對我人生觀(guān)有影響的其中一本書(shū)叫“TriggerPoint”，它的主要觀(guān)點(diǎn)是：人生最需要的不是規劃，而是在適當的時(shí)機掌握機會(huì )，采取行動(dòng)。
我這些愿望在我心中已經(jīng)醞釀一段很長(cháng)的時(shí)間，開(kāi)始的時(shí)候，也許一年想個(gè)一兩次，過(guò)了也就忘掉，但逐漸的，這個(gè)心中的聲音，愈來(lái)愈大，出現的頻率也愈來(lái)愈高，當它幾乎每一個(gè)星期都會(huì )來(lái)與我對話(huà)時(shí)，我知道時(shí)機已經(jīng)成熟。
但和任何人一樣，要丟掉自己現在所擁有的，所熟悉的環(huán)境及穩定的收入，轉到一條自己未曾經(jīng)歷過(guò)，存在未知風(fēng)險的道路，需要絕大的勇氣，家人的支持和好友的鼓勵。有舍才有得，真是知易行難，我很高興自己終于跨出了第一步。
我要感謝HP的EER提前退休優(yōu)惠政策，它是其中一個(gè)關(guān)鍵的TriggerPoints,另一個(gè)關(guān)鍵因素是在去年五六月發(fā)生的事。
當時(shí)我家老大從大學(xué)畢業(yè)，老二從高中畢業(yè)，在他們繼續工作及求學(xué)前，這是一個(gè)黃金時(shí)段，讓我們全家可以相聚一段較長(cháng)的時(shí)間，我為此很早就計劃休一個(gè)長(cháng)假，帶著(zhù)他們到各地游玩。
但這個(gè)計劃因為工作上一件重要的事情（Mark Hurd訪(fǎng)華）不得不取消。這個(gè)事件刺激了我必須嚴肅的去對待那心中的聲音，我會(huì )不會(huì )繼續不斷的錯失很多關(guān)鍵的機會(huì )?
我已經(jīng)年過(guò)50，我會(huì )不會(huì )走向和我父親一樣的道路？人事部老總Charles跟我說(shuō)，很多人在所有對他有利的星星都排成一列時(shí)，還是錯失時(shí)機。
我知道原因，因為割舍及改變對人是多么的困難，我相信大部分的人都有自己人生的理想，但我也相信很多人最終只是把這些理想當成是幻想，然后不斷的為自己尋找不能實(shí)現的藉口，南非前總統曼德拉曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“與改變世界相比，改變自己更困難”，真是一針見(jiàn)血。
什么是快樂(lè )及有意義的人生？我相信每一個(gè)人的定義都不一樣，對我來(lái)說(shuō)，能實(shí)現我墓志銘上的內容就是我的定義。
在中國惠普總裁的位置上固然可以吸引很多的關(guān)注及眼球，但是我太太及較親近的好友，都知道那不是我追求的，那只是為扮演好這個(gè)角色必須盡力做好的地方。
做一個(gè)沒(méi)有名片的人士，雖然只有十多天的時(shí)間，但我發(fā)現我的腦袋里已經(jīng)空出很多空間及能量，讓我可以靜心的為我ChapterII的新生活做細致的調研及規劃。
我預訂以?xún)赡甑臅r(shí)間來(lái)完成轉軌的準備工作，并且花多點(diǎn)時(shí)間與家人共處。這兩年的時(shí)間我希望拿到飛行執照，拿到管理有關(guān)的碩士學(xué)位，提升英文的水平，建立新的網(wǎng)絡(luò )，多認識不同行業(yè)的人，保持與大陸的聯(lián)系。希望兩年后，我可以順利回到大陸去實(shí)現我第四個(gè)愿望。
毫不意外，在生活上，我發(fā)現很多需要調整的地方。
二十多年來(lái)，我生活的步調及節奏，幾乎完全被公司及工作所左右，不斷涌出的deadline及任務(wù)驅動(dòng)我每天的安排，一旦離開(kāi)這樣的環(huán)境，第一個(gè)需要調整的就是要依靠自己的自律及意志力來(lái)驅動(dòng)每天的活動(dòng)，睡覺(jué)睡到自然醒的態(tài)度絕對不正確，放松自己，不給事情設定目標及時(shí)間表，或者對錯失時(shí)間目標無(wú)所謂，也不正確，沒(méi)有年度，季度，月及周計劃也不正確。
擔任高層經(jīng)理多年，已經(jīng)養成交待事情的習慣，自己的時(shí)間主要花在思考，決策及追蹤項目的進(jìn)展情況，更多是依靠一個(gè)龐大的團隊來(lái)執行具體的事項及秘書(shū)來(lái)處理很多協(xié)調及繁瑣的事情。
到美國后，很多事情需要打800號電話(huà)聯(lián)系，但這些電話(huà)很忙，常讓你在waitingline上等待很長(cháng)的時(shí)間，當我在等待時(shí)，我可以體會(huì )以前秘書(shū)工作辛苦的地方，但同時(shí)也提醒我自己，在這個(gè)階段要改變態(tài)度，培養更大的耐性及自己動(dòng)手做的能力。
生活的內容也要做出很大的調整，多出時(shí)間鍛煉身體，多出時(shí)間關(guān)注家人，多出時(shí)間關(guān)注朋友，多出時(shí)間體驗不同的休閑活動(dòng)及飛行，一步步的，希望生活逐步調整到我所期望的軌道上，期待這兩年的生活既充實(shí)又充滿(mǎn)樂(lè )趣及意義。
第一個(gè)快樂(lè )的體驗就是準備及參加大兒子的訂婚禮，那種全心投入，不需擔憂(yōu)工作數字的感覺(jué)真好。同時(shí)我也租好了公寓，買(mǎi)好了家具及車(chē)子，陪家人在周末的時(shí)候到Reno及Lake Tahoe玩了一趟，LakeTahoe我去了多次，但這次的體驗有所不同，我從心里欣賞到它的美麗。
但同時(shí)我也在加緊調研的工作，為申請大學(xué)及飛行學(xué)校做準備，這段時(shí)間也和在硅谷的朋友及一些風(fēng)險投資公司見(jiàn)面，了解不同的產(chǎn)業(yè)。
我的人生觀(guān)是“完美的演出來(lái)自充分的準備”，“勇于改變自己，適應不斷變化的環(huán)境，機會(huì )將不斷出現”，“快樂(lè )及有意義的人生來(lái)自于實(shí)現自己心中的愿望，而非外在的掌聲”。
我離開(kāi)時(shí)，有兩位好朋友送給我兩個(gè)不同的祝語(yǔ)，Baron的是“多年功過(guò)化煙塵”，楊華的是“莫春者，風(fēng)乎舞雩，詠而歸”，它們分別代表了我離開(kāi)惠普及走向未來(lái)的心情。
我總結人生有三個(gè)階段，一個(gè)階段是為現實(shí)找一份工作，一個(gè)階段是為現實(shí)，但可以選擇一份自己愿意投入的工作，一個(gè)階段是為理想去做一些事情。
我珍惜我的福氣，感激HP及同事、好朋友給我的支持，鼓勵及協(xié)助，這篇文字化我心聲的文章與好友分享。
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